Blog

Snön som legat i dryga två veckor är på väg att sakta smälta bort. Man märker hur dagarna försiktigt blir längre, hur ljuset dröjer sig kvar en aning mer för varje dag. Än är det långt till våren, men vintern bjuder fortfarande på något värdefullt – tid. Tid för eftertanke, reflektion och planering.

Januari är för oss planeringens månad. Det är nu vi stannar upp och ser både framåt och bakåt. Vi planerar året som ligger framför oss, sätter mål för varje enskild hund och reflekterar också över vår egen roll – som hundägare, tränare och uppfödare. Vi går igenom föregående års statistik över jaktgoldens i Sverige och försöker förstå vilken riktning den samlade uppfödningen rör sig i. Parallellt blickar vi utanför landets gränser och följer utvecklingen i våra grannländer, för att få ett bredare perspektiv på rasens situation och framtid.

Detaljerna kring årets kull håller på att falla på plats. Vi inväntar ögonlysningsresultat från den tilltänkta hanen och en bekräftelse från Laboklin på Fame’s hereditära frihet på de DNA-tester vi brukar ta. Samtidigt lägger vi mycket tid på samtal med valpspekulanter – att lyssna, ställa frågor och känna efter. Det är ett arbete vi värderar högt, eftersom varje valpplacering är början på en lång relation och ett gemensamt ansvar.

Parallellt med detta har vi planerat kennelns aktiviteter och träningar för våren, och även sett över vår egen träning för att arbeta mer strukturerat och långsiktigt. Allt hänger ihop – hundarnas utveckling, vår egen och kennelns helhet.

Det stora arbetet under januari har kanske inte gått obemärkt förbi: arbetet med vår Roadmap 2035. Den är viktig för oss eftersom den sätter ord på vilka vi vill vara som uppfödare och vilken riktning vi vill hålla över tid. Den handlar inte om snabba mål eller kortsiktiga resultat, utan om att skapa en tydlig kompass för beslut som ska hålla – även när de är svåra eller kräver tålamod.

I anslutning till roadmapen har vi också tagit fram nya dokument för våra så kallade kullpärmar. De ska hjälpa oss att arbeta mer strukturerat, dokumentera våra beslut och skapa ett underlag för uppföljning, reflektion och lärande – inte bara i närtid, utan även flera år framåt.

Som en del av detta långsiktiga arbete tar vi också ett viktigt steg i år: den 21 januari påbörjar Louise sin uppfödarutbildning hos SKK. För Louise – som nybliven delägare – blir detta en möjlighet att växa in i uppfödarollen med en stabil kunskapsgrund. Uppfödarutbildningen är något Ulrika redan har med sig sedan tidigare, och nu blir den ett naturligt sätt att förankra ansvar, värdegrund och arbetssätt även i nästa steg av kennelns utveckling.

Vi har fortfarande en del arbete kvar – och tur är väl det. För det är fortfarande vinter, fortfarande mörkt om kvällarna, och ännu en tid kvar innan ljuset och värmen tar över på allvar. Och just nu passar det oss alldeles utmärkt.